Human Resources Manager (m/w/d) - Job Heidelberg - Stellenbörse heidelpay Group

Human Resources Manager (m/w/d)

Human Resources Manager (m/w/d)

Ab sofort gesucht.

Unsere Andorderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an einem abwechslungsreichen und breit gefächerten Aufgabengebiet
  • analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Selbständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • In Belastungssituationen bleibst du freundlich, gelassen und professionell
  • verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit modernen HR-Administrations­systemen (HR-Works)

Deine Verantwortung

  • Eigenständige Personalbetreuung 
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personal­frage­stel­lungen
  • Qualifizierte, proaktive und lösungs­orien­tier­te Beratung der Führungs­kräfte und Mitar­beiter in allen personal­wirtschaft­lichen und arbeits­recht­lichen Angelegen­heiten
  • Steuerung, Durchführung und Überwachung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses von der Vorauswahl bis hin zur Vertragserstellung für die definierten Betreuungsbereiche
  • Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen
  • Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu könn
  • kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen
  • HR Reporting und Controlling

Unser Angebot auf einen Blick

  • Dynamisches Unternehmenswachstum in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Eine sichere Arbeitsstelle in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Internationale namhafte Kunden und spannende Projekte
  • Internationales und motiviertes Team, welches sich darauf freut dich kennenzulernen
  • Flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima
  • Open doors policy
  • Eine spannende Herausforderung mit großem Potential zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, welches Platz für viel Gestaltungsspielraum bietet
  • Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Arbeiten im Herzen Heidelbergs direkt am Neckar
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding Prozess zur optimalen Einarbeitung
  • kostenlos Wasser, Kaffee und frisches Obst
  • Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
  • Täglich Casual Friday
  • heidelpay Corporate Benefits - die Plattform für vielfältige Mitarbeiterangebote
  • Gesundheitsvorsorge